感謝市教委和市總工(gōng)會推出的《團隊協作(zuò)與溝通演講》的程課，主講姚老師(shī)理(lǐ)論結合案例，讓我對團隊協作(zuò)和溝通技巧有了更進一步的理(lǐ)解。

沒有完美的個人(rén)，隻有完美的團隊。一個人(rén)總有自(zì)己的短(duǎn)闆，但(dàn)團隊人(rén)員(yuán)衆多，大(dà)家配合好，就(jiù)可(kě)以取長補短(duǎn)，把優點集中在一起，力量是無比巨大(dà)的。但(dàn)事(shì)實上，很多團隊成員(yuán)聚在一起，互相(xiàng)猜忌，推诿責任，團隊像一盤散沙，工(gōng)作(zuò)效率極低，團隊目标遲遲不能達成。一個優秀的團隊需要彼此之間用心合作(zuò)，相(xiàng)互信任，不懼怕沖突，針對不同意見(jiàn)要重視分(fēn)析和探討(tǎo)，勇于承擔自(zì)己的責任，全力投入，以實現團隊目标爲目的，形成團隊的合力，才能完成共同的目标任務，給團隊帶來(lái)最大(dà)的利益。隻有團隊達成目标了，才是真正的共赢。

這次培訓後，我要明确努力的方向，在今後的工(gōng)作(zuò)中，将自(zì)己的感受傳遞給我們團隊的每個成員(yuán)，不能孤立地工(gōng)作(zuò)，要鼓勵大(dà)家多交流和共享，建立充分(fēn)的信任感，讓每一個成員(yuán)都(dōu)承擔起自(zì)己的責任，爲達到團隊最終目标而努力。