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感謝市教委和市總工(gōng)會推出的《團隊協作(zuò)與溝通演講》的程課,主講姚老師(shī)理(lǐ)論結合案例,讓我對團隊協作(zuò)和溝通技巧有了更進一步的理(lǐ)解。
沒有完美的個人(rén),隻有完美的團隊。一個人(rén)總有自(zì)己的短(duǎn)闆,但(dàn)團隊人(rén)員(yuán)衆多,大(dà)家配合好,就(jiù)可(kě)以取長補短(duǎn),把優點集中在一起,力量是無比巨大(dà)的。但(dàn)事(shì)實上,很多團隊成員(yuán)聚在一起,互相(xiàng)猜忌,推诿責任,團隊像一盤散沙,工(gōng)作(zuò)效率極低,團隊目标遲遲不能達成。一個優秀的團隊需要彼此之間用心合作(zuò),相(xiàng)互信任,不懼怕沖突,針對不同意見(jiàn)要重視分(fēn)析和探討(tǎo),勇于承擔自(zì)己的責任,全力投入,以實現團隊目标爲目的,形成團隊的合力,才能完成共同的目标任務,給團隊帶來(lái)最大(dà)的利益。隻有團隊達成目标了,才是真正的共赢。
這次培訓後,我要明确努力的方向,在今後的工(gōng)作(zuò)中,将自(zì)己的感受傳遞給我們團隊的每個成員(yuán),不能孤立地工(gōng)作(zuò),要鼓勵大(dà)家多交流和共享,建立充分(fēn)的信任感,讓每一個成員(yuán)都(dōu)承擔起自(zì)己的責任,爲達到團隊最終目标而努力。